教务部（党委教师工作部、图书中心）

部门关键职责（12项）：

1.教师管理；2.教学管理；3.教材管理；4.考务管理；5.船员培训质量管理体系；6.实习实训；7.图书管理；8.学籍管理；9.学生档案管理；10.专业建设；11.人才培养方案；12.科研管理。

部门职责：

1.制度建设：组织制订和督导实施与本部门职责相关的规章制度。

2.教师管理：负责新进教师岗前培训、教师资格认定，教师考核与评价；负责明确教师教学工作规范，开展师德师风建设；负责“双师型”教师建设、外聘教师及其管理等。

3.教学管理：负责教学工作的指导、检查与考核，教学工作量审核和教师工作质量考核；负责教务管理平台、教学资源平台的运行与维护；指导教学单位教学改革、教学成果培育；组织教师教学竞赛，组织学生参加技能大赛。

4.教材管理：统筹教材建设，组织教材选用与审核。

5.考务管理：统筹在校生考务工作，负责常规考试管理，指导大型考试的考务工作。

6.船员培训质量管理体系：负责组织质量体系编制，质量记录表式的登记、编号和发放，运行记录表管理与处理工作，编制内部质量审核计划；负责质量体系在公司的宣贯和运行。

7.实习实训：负责制定、报批实习实训教学计划，指导、协调、监督教学系部实习实训管理。

8.图书管理：负责图书资料、期刊分类加工、编目工作；负责审核外来加工数据。

9.学籍管理：负责学生注册、学生学籍管理、成绩管理，组织毕业资格审核，毕业证书等学生学业证书管理。

10.学生档案管理：负责新生档案、毕业生档案管理。

11.专业建设：统筹制定实施学校专业设置与调整规划，指导教学系部专业设置与调整。

12.人才培养方案：指导与审核专业教学团队制定修订专业人才培养方案，检查专业人才培养方案落实情况，负责编制学院校历、教学进程表、下达教学任务。

13.科研管理：负责科研项目组织申报和材料的审查、过程管理、结题验收和成果管理工作。

14.学校/公司交办的其他工作。